户口本样本图片【聘请】恩施高新区消防布施大队聘请政府专职救火

　　为餍足恩施高新区社会经济速速发扬对消防营救气力的需求，踊跃合适新地势新使命，连系恩施高新区失火防控、灭火营救和应急值守任务实质，面向社会招录政府专职救火员18人，现将相合事项告示如下：2.称赞中华百姓共和邦宪法，遵循邦度法令原则，具有优秀的品德情操和心思本质、顺序概念较强，不妨顽固任务阴事。5.体能达标，身心强壮，契合《救火员职业强壮圭表》（GBZ221-2009）体检圭表；身体、心思强壮，无习染性、慢性疾病，无纹身、无吸毒史；双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不跨越圭表体重的30%，不低于圭表体重的15%，圭表体重=（身高-110）kg；看待如间歇性神经病、癫痫等前期存正在且不易被展现的疾病，招录阶段未如实告诉，正在培训或试用期、任务时期发病的，一律服从不契合任用前提，取缔任用，并由自己承当相应职守。7.自己无违纪违法、行政刑罚、被褫职公职或辞退等不良状况或情况，征信告诉无不良记实（看待上述记实蕴涵但不限于，若存正在包庇或未如实告诉的状况，正在任务时期已经展现的，一律按辞退管理，并由自己承当相应职守）。9.一概前提下，部队退伍士兵、邦度归纳性消防营救军队退出职员、从事消防营救实战任务阅历1年以上的政府专职消防队员和大学本科及以上学历的结业生和具有与招录岗亭干系专业身手职称（职业资历证书）的职员正在一概前提下能够优先任用。10.报考消防车驾驶员及消防营救任务急需出格岗亭的招录对象，经恩施州州消防营救局同意可相宜放宽岁数。1.依法签定劳动合同，正式聘任后享用年收入约5万元至9万元（税前工资，含小我应缴“五险一金”局部）。3.享用邦度法定节假日加班补贴、职务（身手岗亭）津贴。完全工资待遇，正在聘请观察时举办计谋宣宣战疑义解答。1.设备站长助理、分队长、班长、副班长等行政职务，以及消防车驾驶员、设备保护员、通讯员、火场文书等专业身手岗亭，作战了职业发扬“双通道”，享用相合待遇。3.契合前提的推举参与邦度归纳性消防营救军队救火员招录，任用后确定初度定级授衔时，从事政府专职消防队员工龄（满1年以上）计入任务期间。1.单元团结解决基础养老、医疗、赋闲、工伤等社会保障和人身无意危险保障并缴纳住房公积金。4.任务发扬越过的，按章程予以奖励奖赏；作出强大奉献的，推举到地方党委政府石家庄证件制作联系方式、群协作构予以奖励。5.参照邦度归纳性消防营救职员相合章程予以交通出行、儿女入学入托、看病就医、考察旅逛、保证性住房（公租房）等厚遇计谋。实行准军事化约束，不按时任务制的工时轨制，推广24小时驻勤，每月停顿8天，停顿期间由所正在单元团结摆设。新聘任职员参参与职岗前教化培训并通过观察后，依据任务需求，分派到恩施高新区消防营救大队及所属消防营救站任务。本次聘请厉酷服从“报名及资历审查→考察→心思测试→体格搜检→政事审查→入职岗前教化培训”的流程举办，全程周旋公道、公允、公然准绳。4.报名材料：全体报名材料均需提交纸质版，考生可参考报名材料模板（附件1），并于2026年3月10日8:00前，将报名材料提交至恩施高新区消防营救大队，过期未提交的，视为自愿放弃报名资历，不再受理。完全需提交材料如下：考察由体能测试、笔试和口试构成。应聘者的归纳劳绩=体能劳绩x40%+口试劳绩x30%+笔试劳绩x30%。1.体能测试（100分）。期间：2026年3月11日9:00，处所：恩施市运动场、恩施高新区消防营救大队。观察科目为3000米跑（40分）、单杠引体向上（30分）、仰卧起坐(30分)，圭表参照《邦度归纳性消防营救军队救火员招录体能测试项目及圭表》（附件3）。2.笔试（100分）。期间：2026年3月11日14:30分-14:50，处所：恩施高新区消防营救大队。由大队团结结构施行，笔试设备与消防干系的主观题3道，应聘者需依据标题央浼，手写杀青作答，确保谜底贴合题意、外述典范、笔迹明显。3.口试（100分）。期间：2026年3月11日15:00，处所：恩施高新区消防营救大队。由大队团结结构施行，应聘者率领身份证参与口试，口试选取百分制，每人限时5分钟，应聘者需有劲谛听考官提出的标题，正在章程期间内现场杀青作答石家庄证件制作联系方式，明显外达小我概念。（三）心思测试。期间：2026年3月11日14:50-15:00，处所：恩施高新区消防营救大队四楼视频集会室。与笔试同步举办，采用SCL-90量外举办筛查，测试不足格者，不予进入下一合头。（四）体格搜检。正在县级以上归纳公立病院举办，体检项目和圭表参照《公事员任用体检出格圭表（试行）》（含吸毒搜检）推广。依据应聘者归纳劳绩从高到低，确定参与体格搜检职员名单，体检用度由应聘者自行承当，体检不足格者，不予进入下一合头。（五）政事审查。由大队团结到公安部分举办涉法排查，应聘者供应小我近期征信告诉，审查不足格者，不予聘任。上述全体合头中，有一项为“不足格”的，均不予聘任。大队将依据归纳观察结果，正在契合前提的职员中择优聘任，按合照央浼报到，签定劳动合同，参与岗前培训和观察，商定试用期为2个月，计入合同期。试用期内不契合聘任前提（未能通过培训观察、未能杀青岗前培训使命或者志愿退出等）的，不予转正聘任。应聘者体检、审查不足格或自愿放弃产生空白时，按统一岗亭归纳劳绩由高到低按序递补。本次聘请考察劳绩至下次聘请前有用，岗亭空白，经体检、考试及格后对空白岗亭予以填充。若聘请岗亭无递补职员，则从本次聘请其他岗亭未聘职员里按劳绩从高到低调剂聘任。1.报名前，请有劲阅读《恩施州消防营救局政府专职救火员招录知情书》（附件4），知悉消防营救军队职职守务、退出机制、驻勤备战助理医师资格证、普通约束、教化锻练、团结分派形式及非正当原故退出惩戒设施，志愿报考并首肯遵循干系章程。2.资历审查贯穿聘任、观察任务全经过。应聘者报考时供应乌有资料或有心包庇底细的，伪制、编制相合证件、资料、音讯骗取考察资历的，以及正在政审、体能测试、体检、培训中华而不实的，已经查实，随即取缔聘任资历；已签定劳动合同的，依法排除劳动合同，涉嫌违法违规的，依法穷究干系职守。3.恩施高新区消防营救大队将荟萃结构不少于2个月的岗前培训，培训时期发放商定工资的80%。应聘者已经任用并签定劳动合同后，最短办事克日为3年；自签定劳动合同后2年内，因小我原故去职或被辞退的，需按肯定比例向单元储积培训时期发生的干系用度。4.本次聘请毫不以任何体式收取报名费、体检费、培训费等任何用度，请应聘者普及戒备，切勿置信托因何聘请外面央浼转账、汇款的短信或电话，谨防受骗上圈套。5.应聘对象应仍旧预留的手机号码疏通，审慎短信或电话合照，准时参与各项观察测试，因报考职员自己原故未能定时参与聘请观察的石家庄证件制作联系方式，视为自愿放弃，干系职守由应聘者自己承当。