人员应对所供给材料的实正在性担任，材料不全或次要消息不实，影响资历审查的，打消面试资历。资历复审对人员所需供给的原始材料进行审查查对，相关材料复印件须留存。

　　新聘用人员凭通知书打点人事、户籍迁徙等相关手续，不再打点调派、调脱手续。新聘用人员因个分缘由发生的胶葛或其他取聘用无关的事项，由本人担任。

　　放弃心理测评、体能测评或心理测评、体能测评不及格构成的缺额，按本岗亭笔试成就(不低于最低分数线)从高到低的挨次顺次递补，只递补一次。体能测评具体尺度如下。

　　人员只能报考一个岗亭。人员应细心查阅职位资历前提申明，隆重选择报考职位石家庄证书制作，未按资历前提报考的将打消资历。按照报名人员供给材料进行资历初审，进行现场资历复审。

　　3.面试成就。面试满分为100分，试讲查核和科研评价各占50%。试讲查核和科研评价由考官现场打分，成就就地发布，由人员签字确认石家庄证件制作，面试成就保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　试讲查核由学校自从命题，人员按照岗亭现实，自从选择一个专题石家庄证件制作，连系本人所学专业进行现场教学。现场教学不跨越10分钟，可预备PPT或者相关辅具。

　　面试竣事后，正在陕院发布面试人员成就。按照面试成就，按照取岗亭打算1:1的比例从高到低确定加入体检人员。面试成就低于60分的，不得进入体检。体检时间、地址以及加入体检人员名单正在陕院发布。

　　3.春秋为18周岁以上，35周岁以下(1989年8月20至2007年8月19)。具有副传授职称的可放宽到40周岁以下(1984年8月20至2007年8月19)，具有传授职称的可放宽到45周岁以下(1979年8月20至2007年8月19)

　　考生将资历复审审核确认的科研材料拆订成册，面试时现场提交。因未按要求提交上述材料影响科研评价的，后果由考生本人承担。

　　3.报名体例：人员按照通知要求，下载并填写《陕院人员报名表》(以下简称“报名表”，附件2)，同时将响应的电子版报名材料(报名表、小我简历、岗亭要求的学历学位证书等)压缩打包以附件形式发送至指定电子邮箱，邮件名称和附件名称同一书写为“岗亭-结业院校-专业-学位-本人姓名”。

　　为确保本次公开工做公允、，所有参取公开的工员要施行事业单元公开政策和法式，规范做，盲目接管社会及纪检监察部分的。人员正在报名、资历审查、面试、体检、调查等环节提交的相关消息、材料应全面、精确、无效，并对消息、材料的实正在性做出许诺。施行《事业单元人事办理回避》，人员取单元工员有亲属关系的，该当正在报名时自动。对公开工做中呈现的违纪违规行为，按《事业单元公开违纪违规行为处置》等予以处置;形成犯罪的，移交司法机关逃查刑事义务。

　　2.资历审查时间：2025年8月208:00至2025年8月2718:00。资历审查由陕院组织实施。

　　4.曾持续六个月以上正在国(境)外留学、工做、糊口，国(境)外期间履历和表示难以进行调查的。

　　1.确定面试人选。资历复审、心理本质测评和体能测评通过人员进入面试。面试人员名单及相关事宜，正在陕院官网发布，并由学校电线.面试体例。采纳专业能力测试体例进行，包罗试讲查核和科研评价两部门石家庄证件制作联系方式。

　　新聘用人员实行试用期轨制。

　　学校成立调查组，根据《机关录用人平易近调查工做法子》，沉点调查人员能否合适加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”等要求，对换查对象正在抱负、立场、立场、石家庄证件制作联系方式、能力本质、心理本质、、自律、岗亭婚配度、能否具有需要回避的景象、小我征信等，以及次要履历、出国(境)、惩、现实表示进行全面调查，并对换查对象的家庭、社会布景等进行延长调查。构成调查结论，填写《机关录用人平易近调查表》。

　　(二)人员报名时需填写能联系到本人的德律风号码，以便正在面试、体检等环节呈现递补景象时及时联系。因人员德律风无法联系所形成的后果，由人员自行担任。如何考会计证资格证普通话等级证书考试

　　学校同一组织加入体检的人员到指定的病院进行体检。体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》和《公事员录用体检特殊尺度(试行)》等中关于人平易近职位的相关要求施行。体检不及格的，由带领小组办公室担任通知人员。人员对体检有的，可正在接到体检后2个工做内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结论为准。人员未按时间、地址加入体检的，视为志愿放弃。体检不及格的，打消资历。

　　(一)人员应细心查阅岗亭资历前提，隆重选择报考岗亭。对人员的资历审查，既有报名时的审查、面试前的资历复审，也包罗调查、公示，以及聘用等环节的，贯穿于工做全过程。

　　③正在中国高档教育学生消息网下载打印《教育部学历证书电子注册存案表》《教育部学籍正在线验证》(无效验证期内的)

　　岗亭所需具体前提以《陕院2025年度博士研究生兼任教师岗亭表》(见附件1)的要求为准。

　　①试讲查核：次要调查人员的专业能力本质和岗亭婚配度，按照分歧岗亭进行差测试。调查内容包罗讲授设想、讲授内容、讲授方式、讲授能力、言语表达能力、逻辑思维能力及仪容仪表等。

　　进入资历复审的人员系事业单元工员或公事员(含参照公事员理单元工员)的，正在资历复审时，无同意报考看法的人员不克不及通过资历复审。

　　公示期满后，校研究，省审核，将报省级事业单元人事分析办理部分打点手续，并发放《陕西省事业单元公开工员核准单》和《陕西省事业单元公开工员通知书》，学校通知被聘用人员按时间同一打点聘用手续。

　　因人员放弃或体检不及格构成的缺额，从该岗亭加入面试成就不低于60分的人员中，按照测验总成就从高到低顺次递补，只递补一次。体检及格人员进入调查。

　　②科研评价：采纳定量评价和定性评价相连系的体例进行，此中定量评价70%石家庄证件制作联系方式，定性评价30%。定量评价，连系岗亭需求及其专业属性，对人员博士研究生阶段以来的著做、论文、掌管或参取的科研项目等进行量化评价。定性评价，连系人员科研，统筹学校人才培育和学科专业成长扶植需要，对其科研能力、学术质量、价值、结业论文、立异、成长潜力、学界评价、社会影响、获得取岗亭相关的省部级(含)以上表扬励以及取学校学科专业成长扶植的婚配度、联系关系度、亟需度等进行分析考量评价。

　　4.报名所需材料：身份证、及岗亭要求的各学历结业证及学位证、学历学位认证证明(学信网查询下载);应届结业生须供给加盖学校公章的就业保举表。

　　2.中华人平易近国和律例，中国带领和，规矩，！

　　5.现役甲士，正在读的非2025年应届结业生，以及正在读的非2025年应届结业生用以往取得的学历报名的。

　　6.事业单元工员、公事员(含参照公事员理单元工员)有办事年限且办事年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员正在办事期内的，办事期计较截止时间为2025年12月31。

　　3.体能测评。资历复审、心理本质测评及格的人员，进行体能测评。体能测评项目及尺度按《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》施行。体能测评不及格的，不得进入面试环节。

　　为了扶植高本质、专业化、立异型教师步队，以高质量教育办事工做现代化，按照《事业单元人事办理条例》《陕西省事业单元公开工员实施法子》等相关，按照机关录用人平易近相关工做要求，连系工做需要，陕院(以下简称“学校”)2025年面向社会公开博士研究生学历学位兼任教师14名。现就相关事项通知如下。

　　④国度公派留学回国人员须供给国度留学基金办理委员会公派留学相关材料，教育部留学办事核心出具的国外学历学位认证书、本人对留学期间国(境)外履历的申明。

　　按照面试、体检、调查石家庄证件制作联系方式，确定拟聘人员，拟聘人员名单正在陕西省和陕院官网予以公示。公示内容包罗事业单元名称、岗亭及拟聘人姓名、出生年月、学历、专业等。公示期为5个工做。拟聘人员公示期满后不再进行递补。凡弄虚做假者，一经查实则打消其聘用资历。

　　⑥科研(科研清单;所颁文的期刊的封面、目次及注释;出书的著做;专利证书;科研项目标立项、结项、研究的证明材料;科研获得表扬励的文件、证书等)(复印件留存)

　　2.心理本质测评。资历复审及格人员，同时进行心理本质测评。心理测评做为辨识人员能否适合工做岗亭的主要参考，不计入面试成就。

　　因人员放弃或调查不及格构成的缺额，从该岗亭面试成就不低于60分的人员中，按照成就从高到低顺次递补，递补只进行一次。递补人员先辈行体检，体检及格者再进行调查。